建筑招聘要求

施工员学历要(yào )求(qiú )为(🔨)高中及(🛂)以(⛵)上，专业(🥠)需为土(tǔ )木工程建筑工程(🕒)建(jiàn )筑技(jì )术等相关(😶)领域(yù )需具备1元月，招聘人数10人项目经(jīng )理学历(lì )与专业要(🐯)求(🈺)同施工员，需具备(bèi )13年土建施工或(🥀)(huò )施工(🎍)现(xiàn )场管理(lǐ )经验(💱)，熟悉施工流程及规(😳)范 香(❤)港建(jiàn )工(gōng )集团直招建筑工(gōng )人的要求(🤾)通(tōng )常涵盖年(🔚)龄性别(🏴)学(🕔)历身体条(🛶)件(💝)工作经验技能证书(💇)及证件合法(🔛)性等方面(🅰)，但需注(〰)(zhù )意当前行业外劳(láo )名额可能冻结，招聘或未开放1 年龄与性(♑)别要(🚜)求多数(shù )招聘信息显(🎃)示(🌗)，建筑工人年(🚭)龄需在(🦄)20岁(🌿)至55岁之间，部分岗位最低(🦒)年(nián )龄可放(fàng )宽至18岁(⏪)性别方面，通常(🤫)明(🦆)确要求为男(💌)性，这(zhè )与建(🎿)筑行(🍗)(háng )业(yè )体(tǐ(🏇) )力劳动强度较大的(👵)特点(🧔) 以(🎼)下(xià )建(jiàn )筑公司有面向大学生的实习(xí )岗位(wèi )一(📄)对经验要求较低(💢)或无严格经验要(🎙)求的公司 四川建之(📪)嘉(😩)建设工(⬅)程有(yǒu )限公(⚡)司在呼和浩特(📏)晋宁区招(💢)聘建(👈)筑专(zhuān )业(yè )实习生，要求1年以下经验，大专学历即可，薪资34k呼和浩特25k晋(jìn )宁区，有(🎖)年终奖金绩效奖(🐗)金等福利广东中齐建设工程(🥅)在(👂)珠海香洲(zhōu )区横(🏖)琴(📵)招聘(😁)建(📻)筑类 2026年建筑会(🐫)计(jì )招聘(👱)要求可能包(bāo )括以下几点学历要求(qiú )本科及以上学历，财务相关(🕢)专业毕(⛔)业是基本(bě(🔠)n )要(➡)求具(jù )有财务会计职称者将更具竞争力部分(fèn )职(📝)位可能对学历(⛲)要求(🧗)稍(shāo )作放(🕵)(fàng )宽，如接受(shòu )大(😈)专学历，但(dà(🙀)n )需应聘者(🌭)具(🐇)备(🧑)丰富(😽)的建筑行(háng )业财务工作(🏜)经(jīng )验(🍴)(yàn )工(🐣)作经验通常要(yào )求应聘者具备2年以(yǐ(🕙) )上(🥜)房地产(chǎn )建(📞)筑工程公司财务会计税务(wù )等 湘盛建筑(🔝)科技招聘条件(jiàn )根据不(🏽)同岗(🚺)位有所(suǒ )不同，具体(tǐ )如下一级建造(🌀)师(shī )专业方面(👠)要求为机(🌅)电专业地(🍀)区(🛡)上优先考虑(lǜ )长沙(👥)市(shì )人员在应聘方式上，希望持(🚑)证者本人与(yǔ )公司联系，并到公司面(miàn )谈业务人员(yuán )性别不限，学历要(🏔)求为大专(🎹)以上学历(lì )，应往(😍)届毕业生均可应(🚂)聘需熟悉(xī(🍴) )招标投(🆚)标等相关政府采购(🖥)流(🗓)程(chéng )，具备吃苦耐劳的(🗜)精(🥉)神和较强的上进心(🙏)同时 专业要求(🏀)法学类(lèi )审(🎙)计财务(🎴)会计(jì(🎲) )等相(xiàng )关专业(🥉)(yè )政(🐶)(zhèng )治面(🎨)貌中共党(🚝)(dǎng )员年龄(líng )要求(qiú )40岁以下职称要(🐼)求具(jù )有企业(🚟)法律(🔪)顾问执(🌔)业资格或相关高级职称优先(xiān )工(🔹)作经验具有1年及以(🗡)上相关任(🧔)职经历(⚡)或相关领域工作经(jīng )验(🍟)(yàn )以上信息仅供参考，具体招(🚗)聘要求可能会因(🖤)时(🌅)(shí )间和(hé )具(jù(🐣) )体岗(👫)位而有所(🧐)变化，请以天恒基建筑官方发(fā )布(🏮)(bù )的招聘信息 宁(níng )波(🕤)音十建筑设计有限公司建筑设(shè(👦) )计实习(xí(🥫) )生岗位(wèi )的招聘(🐚)要求如下出勤要求该岗位对实习(🛰)生的出(chū )勤有(✉)明(📽)确规定，要求(📝)每周需出勤5天，且实习期需持续(🏇)3个月这一(yī(🎣) )要(yào )求旨在确保(🌞)实(😳)习生能够充分融入团(🥒)队，参与完整的项目周期，从而获(huò )得更(🎍)全(🕧)面的实践经(🕴)验(🚂)对于学生或求职者(🕓)而言，需(📜)(xū )提前规划好时间(🦑)，确保能够满足这一出(chū )勤 中交建筑集团(🐂)(tuán )有限公司(🧝)(sī )的招(🦆)(zhāo )聘(pìn )要求主要包(⛺)括(🎪)(kuò )学历经验及专业需(🍜)求三个方面学历要求(👊)方面中交(💇)建筑集团对(🐌)学历(lì )的(🅱)包容性较强，不同(♟)(tóng )岗位设置(👚)了多样化的学(🤩)历门槛其中(🔱)，大专学历占比(bǐ )最(🚦)高，达(🈯)374%，主要面向技术操作(zuò )类(🆚)(lè(🐯)i )或基层(céng )管理岗位本科学历占比341%，多(duō )对应项目(mù )管理设计研发(♑)(fā )等核(hé )心岗位不限学历的岗位(💧)占